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    2022年佳縣公開招聘公益性崗位工作人員公告
    來源:原創     發布時間:2022-08-01 18:57    瀏覽次數:次    

    為解決我縣機關事業單位人員結構性短缺問題,促進我縣沿黃生態文化旅游業跨越發展,經政府常務會議研究決定,佳縣公開招聘公益性崗位工作人員120名,現將招聘事宜公告如下:

    一、招聘條件

    (一)應聘基本條件

    1.佳縣戶籍(要求在2022年8月1日(含)之前已正式辦結落戶手續);

    2.遵紀守法、誠實守信,無違法違紀記錄,身體健康;

    3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即:1986年8月1日至2004年7月31日期間出生),特殊人才年齡可放寬至40周歲以下;

    4.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷的高校畢業生,并在縣人事信息中心辦理了檔案入庫手續;

    5.符合年齡條件的在崗縣協管員。

    招聘崗位所需的具體條件以《2022年佳縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》的要求為準。

    (二)不符合報名應聘的主要情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

    2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    3.事業單位人事管理需要回避的;

    4.失信被執行人;

    5.提供虛假證件及材料的;

    6.法律、法規及政策規定不得招聘的其他情形的人員。

    二、招聘數量

    共招聘公益性崗位工作人員120名。

    三、招聘程序

    1.發布招聘公告:在佳縣人民政府網(http://sxjiaxian.gov.cn)發布公告。

    2.報名與資格審查:本次招聘采取現場報名。

    (1)報名時間:2022年8月8日—2022年8月10日

    上午:8∶00-12∶00

    下午:3∶00-6∶00

    (2)報名地點:佳縣人社局培訓服務中心教室。

    (3)所需材料:縣人事信息中心存檔證明、《佳縣公開招聘公益性崗位工作人員報名審查表》、畢業證、有效期內的學歷證書電子備案表、身份證、戶口本、征信報告、無犯罪記錄證明和近期二寸免冠彩色照片2張,并提供相關證件的復印件??h協管員需提供縣人事信息中心出具的縣協管員證明及單位同意報考證明。

    (4)資格審查:報名現場對應聘人員的資格進行審查,必須由應聘本人親自報名,不得委托他人代理。應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效。若應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符,偽造變更有關證件、材料信息騙取考試資格的,一經查實,取消本次聘用資格,同時三年內不得參加我縣各類招聘考試。

    3.制發準考證

    資格審查合格的應聘人員于2022年8月15日15∶00-17∶00到縣人社局2號領取準考證。

    準考證是應聘人員參加面試、筆試、資格復審、體檢與考察等程序的憑證,請妥善保存。

    4.考試

    報考縣游客服務中心和融媒體中心的應聘人員參加面試和筆試。其他崗位的應聘人員只筆試不面試。

    (1)面試:報考縣游客服務中心和融媒體中心的應聘人員參加面試和筆試。面試實行百分制,采取結構化面試,主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析、組織協調、邏輯思維等方面的能力。面試成績在60分以上的進入筆試。面試成績不計入考試總成績。

    面試時間:2022年8月16日9∶00-11∶00

    面試地點:佳縣第一小學

    (2)筆試:2022年8月18日上午9∶00-11∶00,在佳縣第一小學進行。

    (3)加分:縣協管員筆試成績加5分。報考縣游客服務中心崗位有導游資格證的筆試成績加10分。

    (4)成績計算:考試總成績=筆試成績+加分??荚嚳偝煽儽A粜迭c后兩位,不實行四舍五入。同等分數的,縣協管員優先錄取。

    5、資格復審

    根據考試總成績排名,按照招聘崗位計劃與應聘人數1∶1的比例確定資格復審人選,末位成績并列的,一并進入資格復審。資格復審相關事宜另行通知。

    6.體檢與考察

    按招聘崗位計劃數與應聘人員數1∶1的比例由高分到低分依次確定體檢人員,末位成績并列的,全部進入體檢。參加體檢人員名單及體檢時間、地點在佳縣人民政府網站(http://sxjiaxian.gov.cn)公布。

    體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用自理。必要時進行復檢,體檢結論以復檢結論為準,復檢只進行1次。未在規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。資格復審、體檢、考察不符合要求或應聘人員自愿放棄等原因出現的崗位空缺,從該招聘崗位考試總成績不低于60分的人員中,從高分到低分依次遞補。

    7.公示

    體檢與考察合格的,確定為擬聘人員,名單在佳縣人民政府網站公示,公示期不少于5個工作日,對違反規定的報考人員一經查實,取消聘用資格。公示期滿后不再進行遞補。

    8.聘用

    聘用人員實行勞務派遣制,聘用人員與第三方人力資源公司建立勞動關系,簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年,合同一年一簽。用工單位負責聘用人員的日常管理、考勤等工作。

    四、待遇及管理

    聘用人員月基礎工資1850元,工資全部列入縣財政預算,工資由第三方人力資源公司根據用工單位考勤情況按月發放??h人社局定期對聘用人員進行考核,考核不合格的,取消聘用資格??h協管員聘用后取消原協管員工資待遇。

    五、重要提示

    (一)招聘工作在縣公開招聘領導小組的統一領導下進行。招聘全過程接受紀委監委、新聞媒體和社會各界的監督。

    (二)在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。應聘人員應主動配合做好疫情防控,服從工作人員安排,接受體溫測量,全程佩戴口罩(核對身份證件時、面試過程中應摘下口罩),考生在招考的各環節需提供48小時內核酸檢測陰性報告(紙質版、電子版均可),并進行掃碼測溫,“健康碼”、“行程碼”為綠碼且現場測溫低于37.3℃的方可參加招考。請應聘人員認真遵守衛生防疫要求,對不執行防疫要求的、不如實提供證明的,取消應聘資格,并按有關法律法規追究責任。

    (三)本次考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。


    附件:1.2022年佳縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位表.xls

              2.佳縣公開招聘公益性崗位工作人員報名審查表.doc

              3.同意報考證明.doc


    佳縣公開招聘公益性崗位工作人員領導小組

    2022年8月1日

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